Пришлось просмотреть все портфолио.
Заняло много времени и сил.
Ставила "н" - если не нашла или ресурс был недоступен
Уважаемые тренеры, может выть было бы рациональнее оценивать по каждому модулю сразу, пока в памяти свежо. Тем более в такую жару!
Жара не входила в программу тренинга :)
ОтветитьУдалитьКонечно :)
ОтветитьУдалитьПредлагаю другой вариант - выделить каждому участнику, например, по 5 портфолио, получили бы более качественный анализ и оценку работ.
ОтветитьУдалитьНу не все 32 работы отсматривать!
Понравился электронный дневник. Он дает возможность просмотреть все оценки.
ОтветитьУдалитьЛюдмила, замечательное предложение.
ОтветитьУдалитьКонечно, если в тренинге с кем-то тесно сотрудничать, то сделать анализ легко, но если смотреть все - слишком много времени и сил все это отнимает.
Было достаточно просто отсматривать ресурсы участников тренинга, когда были ссылки размещались в портфолио.
ОтветитьУдалитьМолодцы, все кто не жалел времени и сделал это!
Очень помогло в оценке.
Ну так уважайте свой труд эксперта - оцените те портфолио, которые оформлены корректно, а остальным поставьте единицы.
ОтветитьУдалитьспасибо, уже справилась.
ОтветитьУдалить